Aneta Przybysz
Członkini Zarządu, Dyrektorka Zasobów Ludzkich Veolii Energii Warszawa
Członkini Zarządu, Dyrektorka HR Grupy Veolia w Polsce
Członkini Zarządu Fundacji Veolia w Polsce
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, Wydziału Geografii i Studiów Regionalnych, ukończyła studia podyplomowe na Uniwersytecie SWPS z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz Akademię Liderek Henryki Bochniarz. Certyfikowany coach ICC.
Karierę zawodową rozpoczęła w 1996 roku w Polskich Liniach Lotniczych LOT S.A. Od 2011 roku pełniła tam funkcję Dyrektora Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, odpowiadając za budowanie strategii i realizację polityki personalnej w tym m.in. systemy wynagradzania, systemy premiowe, kontroling personalny, szkolenia i rozwój; obszar BHP, komunikację wewnętrzną i współpracę ze związkami zawodowymi.
W lipcu 2015 roku objęła stanowisko Zastępcy Dyrektora Biura Spraw Pracowniczych w PKP Polskich Liniach Kolejowych S.A., gdzie odpowiadała za obszar związany z rekrutacją, rozwojem i motywacją pracowników. W zakresie jej kompetencji była także implementacja m.in. narzędzi HR: modelu kompetencyjnego, systemu oceny rocznej pracowników oraz programu zarządzania talentami.
Od 2019 roku pełni funkcję Członka Zarządu i Dyrektora HR Veolia Energia Warszawa, a w 2023 roku została Zastępczynią Dyrektorki HR Grupy Veolia w Polsce oraz Dyrektorem ds. dialogu społecznego.Od kwietnia 2024 r. Aneta Przybysz objęła stanowisko Członka Zarządu, Dyrektora HR Grupy Veolia w Polsce; jest także Członkiem Zarządu Fundacji Veolia.
